Ngành nhân sự sẽ thay đổi ra sao trong những năm tới
Dave Ulrich đã giới thiệu mô hình hoạt động nhân sự hiện đại cách đây nhiều năm. Ông đã tạo một cấu trúc các công việc phổ biến nhất. Có nhiều vị trí được đề cập như đối tác nhân sự, cố vấn nhân sự, quản lý nhân sự… Tuy nhiên, những xu hướng mới nhất trong công việc nhân sự là gì? Nhân sự là một bộ phận cần thiết trong cơ cấu doanh nghiệp, là một bộ phận chuyên xử lý các công việc liên quan đến con người. Nó vận hành và tương tác với khách hàng trong và ngoài bộ phận. Các công nghệ mới ra đời phục vụ công tác nhân sự một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiện đại hơn. >>> Xem thêm: Cùng Dave Ulrich – Nhân vật hàng đầu thế giới về nhân sự định nghĩa lại nhân tài Kỹ thuật số phục vụ việc nhân sự Văn phòng không giấy tờ luôn là mơ ước của nhiều quản lý nhân sự. Giờ đây nó đã trở thành điều dễ dàng với các công cụ như máy tính, điện thoại thông minh hay các phần mềm lưu trữ dữ liệu, phần mềm nhân sự . Các ứng dụng nhân sự hiện đại tạo ra lượng lớn các dữ li...
