HRIS - Phần mềm chấm công trên điện thoại di động hiệu quả nhất

Chấm công là việc quan trọng cần phải kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo việc tính lương chính xác cho nhân viên. Vì thế, các doanh nghiệp mỗi tháng phải bỏ ra lượng lớn chi phí để quản lý nhân sự đặc biệt là chấm công. Hiện nay, phần mềm đang trở thành một lựa chọn tối ưu đối với các doanh nghiệp. Phần mềm chấm công HRIS thực hiện đầy đủ các chức năng chuẩn trong quá trình chấm công như thẻ từ, nhận dạng khuôn mặt, … đặc biệt là chấm công bằng điện thoại di động. Vậy những lý do nào khiến phần mềm này lại trở nên thông dụng như vậy?
Phần mềm chấm công trên điện thoại di động - HRIS

Những lý do nên sử dụng phần mềm chấm công HRIS.

1.Phần mềm chấm công bằng di động

Ngoài việc sử dụng bằng vân tay, thẻ từ nhân viên sử dụng ứng dụng phần mềm HRIS trên điện thoại phiên bản Android và IOS. Giúp bạn thao tác trực tiếp trên điện thoại, xem và đăng ký tăng ca/ngày nghỉ trực tiếp trên phần mềm. Mobile App kết nối toàn diện với bộ phần khác của doanh nghiệp. Đảm bảo chấm công với độ chính xác cao nhất.

2.Thiết lập ca/kíp linh động cho nhiều mô hình đặc thù

Khởi tạo không giới hạn các loại ca/kíp
Xử lý nhanh các trường hợp ca kíp không theo quy tắc chung
Xử lý hầu hết các trường hợp chấm công đặc thù của từng doanh nghiệp:đi trễ, về sớm, làm thêm giờ, bù giờ, … 
Hệ thống đăng ký/phê duyệt linh động trên mail/web/apps
Phần mềm chấm công trên điện thoại di động - HRIS
Ứng dụng trên điện thoại di động
Phần mềm chấm công trên điện thoại di động - HRIS
Định vị nhân viên 

3. Tự động hóa hơn trong công tác quản lý tại doanh nghiệp

Tự động nhận diện ca làm việc
Tự động phân loại và xử lý dữ liệu không hợp lệ
Cảnh báo/nhắc nhở dữ liệu tăng ca
Xử lý tất cả dữ liệu chấm công trên 1 màn hình và gán ca linh động, dễ thao tác
Tự động phân tích và kiểm soát dữ liệu chấm công/ tăng ca hợp lệ hoặc không hợp lệ
Những doanh nghiệp nào đang tìm kiếm một giải pháp hiệu quả, hiện đại, tiện lợi, bảo mật, độ chính xác tuyệt đối, sử dụng phần mềm chấm công chính là sự lựa chọn hàng đầu cho tương lai. Công ty cổ phần EMSC – Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả, tự hào là doanh nghiệp hợp tác với nhiều doanh nghiệp lớn như Coteccons, BM Windows, PetroVietnam NV-Trans, IMI Việt Nam, …. EMSC cam kết “KHÔNG HIỆU QUẢ – TRẢ LẠI TIỀN”.
#chamcongbangdidong
#phanmemnhansu
#phanmemnhansuhris
#phanmemquanlynhansu
#ungdungchamcong

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Mô hình làm việc 4 ngày mỗi tuần có giúp gia tăng năng suất?

Hình ảnh
  Theo các khảo sát gần đây cho thấy; mô hình làm việc 4 ngày mỗi tuần tại nhiều quốc gia trên thế giới giúp hiệu suất làm việc tăng, giảm chi phí vận hành của doanh nghiệp. Năm 1926, Henry Ford – nhà sáng lập công ty Ford Motor đã thay đổi mô hình làm việc cho nhân viên của ông từ 6 ngày xuống còn 5 ngày mỗi tuần và đã tạo nên một sự khác biệt lớn. Gần 1 thế kỷ sau, thị trường lao động đang hướng đến mô hình làm việc 4 ngày một tuần. Câu hỏi lớn được đặt ra rằng liệu nó có thực sự hiệu quả và làm thế nào để hướng tới mô hình làm việc này. Kết quả thử nghiệm Nhiều quốc gia đã thử nghiệm mô hình làm việc 4 ngày mỗi tuần và kết quả mang lại rất đáng mong đợi; hiệu suất làm việc tăng từ 25%-50%. Theo  CNN , từ ngày 6/6 năm nay, 3.000 người lao động trong 70 công ty tại Vương quốc Anh đã bắt đầu chương trình thí điểm làm việc 4 ngày mỗi tuần với mô hình 100:80:100 – nhận 100% lương, làm việc 80% thời gian và cam kết đạt 100% năng suất. Mô hình làm việc này đã giúp  tăng năng ...
Đọc thêm

Có nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự miễn phí

Hình ảnh
Con người là nguồn lực quan trọng và khó lòng kiểm soát nhất của doanh nghiệp. Chính vì vậy việc quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả luôn là bài toán đau đầu đối với các cấp lãnh đạo. Có rất nhiều phương pháp, kỹ năng và công cụ ra đời nhằm mục đích tối ưu nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trong bài viết này hãy cùng EMSC tìm hiểu về phần mềm quản lý nhân sự – một trong những giải pháp hiệu quả để quản lý nguồn nhân lực. Phần mềm quản lý nhân sự là gì? Phần mềm quản lý nhân sự  là những phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin, AI, big data,… vào công tác quản lý nhân sự dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn. Phần mềm được thiết kế trực quan, đơn giản và dễ sử dụng. Tuỳ vào từng  phần mềm nhân sự  khác nhau mà tích hợp tự động hoá các phân hệ chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự, đào tạo, đánh giá, báo cáo… Ngoài ra với các  nhà cung cấp phần mềm quản lý nhân sự  nhiều kinh nghiệm có thể đứng ở góc độ tư vấn để giúp đỡ, cải tiến và tối ưu công tác quản...
Đọc thêm

Top 5 phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả nhất 2020

Hình ảnh
  Hiện nay việc lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự phù hợp và đúng đắn cho mỗi doanh nghiệp là một vấn đề nan giải. Công tác triển khai phần mềm nhân sự thành công hay không phụ thuộc rất nhiều vào việc lựa chọn nhà cung cấp phần mềm nhân sự. Sau đây EMSC xin giới thiệu một số phần mềm nhân sự uy tín, hiệu quả và được đại đa số người dùng hài lòng và đánh giá cao. 1.  Phần mềm quản lý nhân sự HRIS Đặc biệt, phần mềm HRIS đã có phiên bản hoàn thiện trên Web và Mobile Phần mềm nhân sự HRIS là một công ty trẻ thành lập từ năm 2016 bởi công ty EMSC, tuy nhiên không vì thế mà phần mềm nhân sự HRIS “đi sau” các phần mềm khác trên thị trường. Trái lại, với việc tuyển dụng đội ngũ làm việc có nhiều kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự; hệ thống nhân sự kế thừa và phát huy những thế mạnh của các phần mềm trên thị trường. HRIS sẵn sàng chinh phục các doanh nghiệp khó khăn nhất, các đặc thù nghề nghiệp, ca kíp phức tạp nhất hay là thay thế các phần mềm nhân sự khác chưa đáp ứng đ...
Đọc thêm